Autorius: Bill Davis
Kūrybos Data: 4 Vasario Mėn 2021
Atnaujinimo Data: 1 Balandis 2025
Anonim
Iškeiskite blogą požiūrį į pozityvų mąstymą, kad pasistūmėtumėte į priekį darbe - Gyvenimo Būdas
Iškeiskite blogą požiūrį į pozityvų mąstymą, kad pasistūmėtumėte į priekį darbe - Gyvenimo Būdas

Turinys

Šiek tiek vandens aušinančių apkalbų niekada niekam nepakenkėte, tiesa? Na, remiantis naujais tyrimais, paskelbtais žurnale Taikomosios psichologijos žurnalas, taip nebūtinai yra. Tiesą sakant, turbūt visi būtume laimingesni (jau nekalbant apie produktyvesnius!), jei biure atsisakytume neigiamų komentarų. (Būtinai peržiūrėkite 9 išmaniosios karjeros patarimus, kaip šviesi ir sėkminga ateitis.)

Mičigano valstijos universiteto vadybos profesorius Russellas Johnsonas apklausose, kurias atliko du visą darbo dieną dirbančių darbuotojų rinkiniai, nustatė, kad neigiamų komentarų apie verslo strategijas ir darbo vietas pateikimas sukėlė gynybą, psichinį nuovargį ir galiausiai gamybos sumažėjimą. . Kita vertus, darbuotojai, kurie savo kritiką siejo su konstruktyviais sprendimais, darbe jautėsi laimingesni ir efektyvesni. Be to, teigiamas posūkis jūsų žinutėse padės geriau bendrauti su kolegomis. Kas to nenori? Pasak Johnsono, darbuotojai, kurie reguliariai nurodo klaidas, dažnai nurodo į suvokiamus bendradarbių trūkumus, sukeldami įtampą biuro santykiuose. (Šie 3 būdai tapti geresniu lyderiu taip pat gali padėti.)


Nors visada turėtumėte gerai pagalvoti prieš paskelbdami kritiką darbo vietoje (kad įsitikintumėte, jog tai yra) tikrai galioja), Johnsonas įspėja visiškai nestabdyti jūsų pasiūlymų. „Šios istorijos moralė nėra ta, kad mes norime, kad žmonės nustotų kelti susirūpinimą įmonėje, nes tai gali būti labai naudinga“, – sakoma Johnsono pranešime. "Tačiau nuolatinis susitelkimas į neigiamą gali pakenkti asmeniui."

Taigi, nors trumpam palengvės pasiskųsti savo kubo draugui dėl to erzinančio buhalterijos vaikino, pasilikite tuos komentarus sau ir sutelkite dėmesį į teigiamus būdus, kaip galite paveikti savo įmonės verslą ar darbo eigą. Ir jei ketinate pateikti pasiūlymą, praleiskite pasyvų-agresyvų maršrutą. Sujunkite savo kritiką su keliais teigiamais tobulėjimo sprendimais (o galbūt įmeskite porą begėdiškų komplimentų) ir būsite auksiniai, o gal net būsite paaukštinti! (Pozityvumas yra veiksmingas daugelyje jūsų gyvenimo sričių, išskyrus darbą: šis pozityvaus mąstymo metodas gali žymiai palengvinti sveikų įpročių laikymąsi.)


Apžvalga skirta

Skelbimas

Mes Patariame Jums Pamatyti

Tirotoksinis periodinis paralyžius

Tirotoksinis periodinis paralyžius

Tirotok ini periodini paralyžiu yra būklė, kai yra tiprau raumenų ilpnumo epizodų. Tai pa ireiškia žmonėm , kurių kraujyje yra dideli kydliaukė hormono kieki (hipertirozė, tirotok ikozė).Tai reta būkl...
Apsinuodijimas glazūra

Apsinuodijimas glazūra

Glazūro yra gaminiai, kurie ant paviršiau prideda blizgančią arba blizgančią dangą.Ap inuodijima glazūra įvyk ta, kai ka nor nurija šia medžiaga .Ši traip ni kirta tik informacijai. NENAUDOKITE jo gyd...