Peloton tęsia savo kovos su rasizmu iniciatyvą per kampaniją „Kartu reiškia mus visus“

Turinys

• Apžvalga skirta

Žiūrėdamas į kamerą nuo savo dviračio sėdynės, Peloton instruktorius Tunde Oyeneyin pasakė šiuos skaudžius žodžius, kad atidarytų savo 30 min. Kalbėk važiavimas 2020 m. birželio 30 d.: "Mes apsisaugome nuo kitų skausmo pažinimo, nes jis skausmingas ir nepatogus. Kad būtume pažadinti, kad pabustume, turime būti pasirengę į jį atsiremti."

Per fiziškai ir emociškai sudėtingą klasę, išleistą netrukus po to, kai 2020 m. Gegužės mėn. George'as Floydas nužudė, Oyeneyinas ragino raitelius susidoroti su savo nemalonumais ir paskatinti pokyčius, atkakliai įveikdamas iššūkius. Maždaug tuo metu „Peloton“ taip pat ėmėsi pozicijos, kad įsipareigotų būti antirasistine organizacija, pradėdamas ketverių metų trukmės 100 mln. USD „Peloton Pledge“. Tuo Peloton nustatė savo tikslus kovoti su rasine neteisybe ir nelygybe, įskaitant galimybes mokytis prieš rasizmą darbuotojams, investuoti į valandinių komandos narių plėtros programas ir investuoti į ne pelno siekiančias organizacijas, padedančias kovoti su sisteminiu rasizmu. Dabar, praėjus šiek tiek daugiau nei metams, bendrovė padvigubina savo pastangas ir didina savo įsipareigojimą.

Neseniai pradėjus „Peloton“ kampaniją „Together Means All of Us“, prekės ženklas apmąsto žingsnius, kuriuos jis ėmėsi įgyvendindamas „Peloton Pledge“. Naujoji „Peloton“ įkeitimo svetainė (apsilankykite adresu pledge.onepeloton.com) ne tik išsamiai apibūdina prekės ženklo kovos su rasizmu pažangą iki šiol, bet ir reguliariai skelbia visuomenei informaciją apie tai, kaip „Peloton“ ir toliau prisideda prie kovos su rasizmu tikslo. bendrovei ir pasaulinei bendruomenei. „Mūsų kampanija„ Kartu reiškia mus visus “leidžia mums prisiimti atsakomybę ir pakviesti savo narius kartu su mumis į kelionę“, - aiškina Dara Treseder, „Peloton“ SVP ir pasaulinės rinkodaros vadovė.

Be pamokų serijos, (Oyeneyin's Kalbėk važiavimai skirti lydėti 10 Ikvėpk tarpininkavimo ir jogos užsiėmimų iš Peloton jogos mokytojos Chelsea Jackson Roberts, Ph. D.), bendrovė dabar siūlo ne komanduotiems, valandiniams komandos nariams valandinį 19 USD už valandą tarifą, 3 USD daugiau nei ankstesni. Nors šie atlyginimų diapazonai vartotojui gali nereikšti daug, tai iliustruoja prekės ženklo pastangas siekti vienodo atlyginimo. Be to, Peloton taip pat užmezgė socialinio poveikio partnerystes su organizacijomis visame pasaulyje, kad sukurtų geresnę prieigą prie kūno rengybos galimybių nepakankamai aptarnaujamose bendruomenėse. Šios organizacijos yra Bostono universiteto Antirasistinių tyrimų centras, GirlTrek, Vietinių iniciatyvų paramos korporacija, Steve Fund, Tarptautinė psichosocialinė organizacija Vokietijoje, JK Sporting Equals ir Kanados Taibu bendruomenės sveikatos centras. Bendrovė taip pat sukūrė asmeninio augimo galimybes, įskaitant kas ketvirtį rengiamas antirasizmo mokymosi keliones, klausymosi sesijas ir DEI seminarus. (Susiję: JAV komandos plaukikai vadovauja treniruotėms, klausimams ir kitiems klausimams ir dar daugiau, kad būtų naudinga juodajam gyvenimui)

„Man buvo didelė garbė vaidinti vaidmenį „Peloton Pledge“, – pasakoja Oyeneyin Figūra„Dirbame kartu su savo komandos drauge„ Chelsea “ir mūsų prodiuseriais kurdami Įkvėpkite, kalbėkite serialas metė man iššūkį ir reikalavo augti bei tobulėti kaip lyderis. Kartu mes galėjome sukurti erdvę, kad mūsų juodaodžių bendruomenė jaustųsi ne tik matoma ir girdima, bet ir mylima bei palaikoma “.

Robertsas paaiškina, kad planuojant Įkvėpkite, kalbėkite 2020 m. gegužės mėn., kai ji vyko Pelotone. „Mane pradėjo [tai reiškia, kad Roberts debiutavo kaip instruktorė platformoje] kitą dieną po George'o Floydo tragedijos, pirmaisiais pandemijos mėnesiais, ir aš niekada to nepadarysiu. sugebėti atskirti tą realybę “, - sako ji Figūra. „Į tai pateko jausmas„ kaip aš nedrįstu “. Čia mes turėjome galimybę ugdyti ryšį per audringą laikotarpį per savo fizinius išgyvenimus ant kilimėlio ir dviračio. Esu įsitikinęs, kad mano pasirinkimai, mano praktika ir visi keliai, kuriuos nuėjau prieš Įkvėpkite, kalbėkite turėjo paruošti mane dalintis mikrofonu su savo seserimi-drauge ir kolega Tunde. Tai, ko reikėjo mūsų bendruomenei - ko mums reikėjo “.

"Man, Įkvėpkite, kalbėkite buvo talpykla, kurią turėjome apdoroti, būti smalsiems, neapdorotiems ir praktikuoti empatiją bei supratimą, – sako Roberts. – Labai svarbu prisiminti bendruomenę ir pagrindą, kodėl pasirinkome būti instruktoriais. Mano tikslas visada buvo ugdyti bendruomenę per įkūnytą patirtį.

Pasivažinėjimų metu Oyeneyin stengėsi pasidalinti citatomis iš įvairių juodaodžių asmenų, nuo pilietinių teisių lyderių iki kitų Pelotono darbuotojų. „Serialas taip pat pakvietė mūsų sąjungininkus ir būsimus sąjungininkus išgirsti mūsų, kaip juodaodžių, istorijas ir patirtį ir suteikė galimybę pažvelgti į pasaulį kitu kampu, nes meilė yra dueto klasės patirties linija“,-sako ji. Oyeneyin taip pat dirbo moderatoriumi kartu su Tresederiu per bendrovės socialinio poveikio grupę gegužės mėn. Ekspertų grupė atvirai kalbėjo apie tai, kaip fitnesas, psichinė sveikata ir bendruomenė gali atlikti svarbų vaidmenį plėtojant antirakizmą. „Grupė skatino narių ryšį, taip pat buvo informacijos ir išteklių centras tiems, kurie ieško paramos savo kelyje, siekiant tapti antirasistu“, – sako Oyeneyin.

Per metus nuo Įkvėpkite, kalbėkite premjera, Robertsas sako matęs didžiulius pokyčius - tiek individualiai, tiek kartu. „Grįžti po metų jaučiausi ir kitokia, ir pažįstama“, - sako ji, apmąstydama savo paskutinius liepos pabaigoje vykusius serijos meditacijos ir jogos užsiėmimus. „Grįžimas buvo priminimas, kad nuo to laiko nuėjome ilgą kelią Įkvėpkite, kalbėkite, tačiau dar reikia nuveikti. Jausmas buvo kitoks, nes tiek aš, tiek Tunde turėjome laiko įsitvirtinti ir puoselėti savo balsą, ir tai, kaip mes rodomės taip, kad nesuskirstytų į laisvę. Tai buvo (ir tebėra) nuostabi kelionė augti kartu su mūsų nariais. Mes irgi mokomės; tačiau tą dieną, kai pasakėme „taip“ ir rizikavome, žinojau, kad mokymas niekada nebus toks pat. Nors mūsų mokymas yra įvairus ir jūs gaunate kažką kitokio iš mūsų abiejų, mes esame įsipareigoję, kad visos gyvos būtybės būtų laimingos, sveikos ir laisvos. Ši patirtis visam laikui pakeitė mano pasirodymą kaip mokytoja. Ši patirtis man primena, kaip man labai svarbu visada įkvėpti ir tada kalbėti “.

Oyeneyin, prisijungusi prie „Peloton“ 2019 m., priduria, kad pirmiausia ją patraukė prekės ženklas, nes ji „matė, kaip jis teigiamai paveikė atsidavusių narių ištikimybę visoje šalyje“. "Tuomet tikėjausi, kad prekės ženklas kreiptųsi į daugiau žmonių BIPOC bendruomenėje per rinkodarą, muziką, reklamas ir prieinamumą. Neįtikėtina matyti per pastaruosius metus atliktą darbą. Pasakyti, kad didžiuojuosi dirbti šioje įmonėje būtų didelis nuvertinimas “, - sako ji.

Roberts sako, kad darbas „Peloton“ suteikė jai galimybę grįžti prie savo, kaip pedagogės ir mokslų daktarės, šaknų, daugiausia dėmesio skiriančios kultūros studijoms, susijusioms su neteisybėmis ir kolektyviniu išsivadavimu. „Aš pasirinkau leistis į savo Peloton kelionę dėl to, ką įmonė jau darė“, - sako ji. "Mane paskatino instruktorių sąrašo ir narių įvairovė. Mane sužavėjo kultūra, kuri pirmiausia buvo bendruomenė."

„„ Kartu mes toli “buvo Pelotono šūkis nuo pat pirmos dienos, ir tai nėra žinia, kurią priimame lengvai“, - priduria Tresederis. „Kai galvojome, kaip pasidalyti savo įsipareigojimo tapti antirasistine įmone pažanga, norėjome pagrįsti šį įsitikinimą ir pakartoti savo bendruomenei, kad mes visi negalime laimėti, jei kai kurie iš mūsų bus sulaikyti“.

Kai bendrovė žengia į priekį su kampanija „Kartu reiškia mus visus“, Oyeneyin sako, kad žvelgia į ateitį ir mato tolesnio augimo, supratimo ir empatijos galimybes. „Manau, kad mūsų, kaip žmonių, egzistavimas yra ne tik mylėti vienas kitą, bet ir tarnauti vienas kitam“, - sako ji. "Kai mes galime tarnauti vienas kitam per meilę, mes galime būti tikslingi. Manau, kad gerai nugyventas gyvenimas yra gyvenimas, gyvenamas tikslingai, su tikslu ir dideliu tikslu. Pelotono pažadas suteikia mums galimybę tarnauti mūsų bendruomenei, mūsų nariams ir vieni kitiems. Tikiuosi, kad kai istorija atsiskleis, ji parodys, kad per ketverių metų pažadą padaromas poveikis įkvepia prekės ženklus ir lyderius per pasaulį."

Apžvalga skirta