25 darbo privilegijos, kurių net nežinojote

Turinys

• Surf ataskaita
• Laipiojimas uolomis
• Vynas ir vakarienė
• Nėra nustatytų tvarkaraščių
• Kasos aparatas
• Asmeninis asistentas
• Durininko paslaugos
• Šviežia produkcija
• Užsiėmimai už milijono dolerių idėją
• Bagažinė darbe
• Nemokami masažai ir alkoholis
• Nemokamas maistas
• Jokių ilgų valandų!
• Specialios nuolaidos
• Joga
• Linksmos pamokos
• Dviračiai važinėjimui
• Atostogos ar darbas?
• Daugiau „tu“ laiko
• Ieškote savo artimųjų
• Išvalykite kūną ir namus
• Garderobo pašalpa
• Sportas, sportas, sportas
• Nap kambariai
• Apmokama savanorystė
• Apžvalga skirta

Ar norėtumėte, kad jūsų darbdavys skalbtų jūsų skalbinius? Arba įsigyti naują drabužių spintą įmonės skirtuke? Ką daryti, jei kas nors už jus patvarkytų, kol esate darbe?

Jei šios idėjos jums atrodo tolimos, pagalvokite dar kartą. „Darbdaviai buvo kuklesni dėl atlyginimų ir jie turi galvoti apie galimybę pasiūlyti kai kurias kitas šias išmokas“, - sako žmogiškųjų išteklių konsultantė Laurie Ruettimann.

Dar daugiau: „Įmonės visada atviros idėjoms, kurios joms nieko nekainuoja, pavyzdžiui, gauti nuolaidas pramogų parkams“, – priduria Sharlyn Lauby, tinklaraščio „HR Bartender“ autorė. Ir ekspertai sako, kad kiekvienas gali pasiūlyti idėją dėl naujos naudos ar privilegijos. Apsvarstykite kai kurias iš šių puikių privilegijų, kurios jau siūlomos darbuotojams.

Surf ataskaita

Thinkstock

Kalifornijoje įsikūrusi „Patagonia“ registratūra skelbia kasdienes naršymo ataskaitas ir praneša darbuotojams, kada reikia patraukti lentas ir leistis į puikų naršymą, net jei tai yra darbo dienos vidurys. Fizinį pasirengimą taip pat skatina lauko tinklinio aikštelės ir dviračiai, kuriuos teikia lauko drabužių ir įrangos kompanija.

Laipiojimas uolomis

Thinkstock

Tie, kurie dirba „Chesapeake Energy“ Oklahomos mieste, gali lipti sienomis. Gamtinių dujų gamintojas vietoje turi 72 000 kvadratinių pėdų treniruoklių centrą, kuriame yra laipiojimo siena, olimpinio dydžio baseinas ir smėlio tinklinio aikštelė.

Vynas ir vakarienė

Thinkstock

Kiekvienoje „DPR Construction“ 19 JAV vietų yra vyno baras, kuriame darbuotojai gali atsipalaiduoti ir pabendrauti dienos pabaigoje.

Nėra nustatytų tvarkaraščių

Thinkstock

„Netflix“ nereikalauja, kad darbuotojai laikytųsi įprasto tvarkaraščio, ir leidžia darbuotojams neribotą laiką. Generalinis direktorius Danas Price'as sako, kad svarbiau yra vertinti rezultatus, o ne tvarkaraščius. Žmogiškųjų išteklių valdymo draugija nustato, kad darbuotojai, turintys tokį pranašumą, paprastai turi tiek pat laiko, kiek net mažiau, nei darbuotojai, turintys tradicinių atostogų ir nedarbingumo.

Kasos aparatas

Thinkstock

„GoDaddy“, padedanti smulkiajam verslui susikurti internetinį ryšį, savo geriausius žaidėjus įkiša į bankomatą ir įjungia pūstuvus. Kad ir ką darbuotojas sugautų per tam tikrą laiką, ji turi išlaikyti. „GoDaddy“, įsikūrusi Scottsdale, AZ, taip pat apmoka mokesčių sąskaitą už laimėjimą.

Asmeninis asistentas

Thinkstock

Niujorke įsikūrusi „American Express“ teikia asmeninius asistentus darbui ir gyvenimui, kurie padeda darbuotojams susirasti gerbiamų vaikų priežiūros centrų, rangovų, teisininkų ir mokytojų.

Durininko paslaugos

Getty Images

Nors cheminį valymą pasiimti ir atiduoti darbe yra malonu, „SC Johnson & Son“ perkelia tai į kitą lygį. „Racine“, WI, bendrovė siūlo konsjeržo paslaugą, kuri pasirūpins tokiais reikalais kaip kelionės į maisto prekių parduotuvę ar automobilio alyvos keitimas.

Šviežia produkcija

Thinkstock

„Centro“ Čikagoje per pietus į darbo vietą atvyksta mobilus ūkininkų turgus, kad darbuotojai galėtų nusipirkti šviežių produktų. Tai taip pat praktika, kurią laikosi San Diege įsikūrusi „Qualcomm“, kurios darbuotojai dažnai dirba ilgas valandas ir naudojasi šviežio, sveiko maisto patogumu.

Užsiėmimai už milijono dolerių idėją

Thinkstock

„DreamWorks Animation“ darbuotojai Glendelyje, Kalifornijoje, mokomi, kaip pateikti idėją. Studija, sukūrusi tokius hitus kaip Šrekas nori, kad net jo buhalteriai ir teisininkai galėtų pasiūlyti filmo idėją. Be to, įmonė stengiasi, kad kūrybos sultys tekėtų, rengdamos meno parodas, amatų muges ir meno užsiėmimus.

Bagažinė darbe

Getty Images

Nacionalinė futbolo lyga, įsikūrusi Niujorke, prasideda kiekvieną futbolo sezoną, leisdama darbuotojams užpakalines duris, siūlanti žaidimus ir fotokabinas.

Nemokami masažai ir alkoholis

Thinkstock

„Justin.tv“ San Franciske siūlo nemokamą masažą darbuotojams du kartus per mėnesį. Kiekvieną penktadienį bendrovė duoda darbuotojams 300 USD, kad jie galėtų nusipirkti iš alkoholinių gėrimų parduotuvės „Fine Liquor Friday“.

Nemokamas maistas

Thinkstock

Įmonės, tokios kaip „Google“ ir „Twitter“, yra gerai žinomos kaip nemokamas maistas darbuotojams, tačiau net ir maži darbdaviai gali suteikti tokį pranašumą. Pavyzdžiui, internetinės prekybos svetainė Hukkster kiekvieną penktadienį siūlo komandos pietus.

Jokių ilgų valandų!

Thinkstock

Vynamic darbuotojai primygtinai raginami vengti elektroninių laiškų siuntimo nuo 22 val. ir 6 val. per savaitę ir savaitgaliais. Filadelfijoje įsikūrusi sveikatos priežiūros pramonės valdymo konsultacinė įmonė šią politiką vadina „Zmail“ ir mano, kad geriau, kad darbuotojai turėtų laiko išjungti, o ne stresuotų dėl 2 val.

Specialios nuolaidos

Getty Images

„Hallmark“ darbuotojai sumoka tik 50 procentų sezono ar vienkartinių muzikos, šokių ir teatro renginių bilietų kainos.

Joga

Thinkstock

„Litzky“ viešųjų ryšių skyrius Hobokene (NJ) leidžia darbuotojams perkelti baldus konferencijų salėje, kad būtų vietos atvykusiam jogos instruktoriui du kartus per savaitę 17 val.

Linksmos pamokos

Thinkstock

„Discovery Communication“, įsikūrusi Silver Spring mieste, MD, siūlo nemokamus užsiėmimus įvairiomis temomis, pavyzdžiui, kaip gaminti šokoladą, dažyti akvarelėmis ar muselėmis.

Dviračiai važinėjimui

Getty Images

Summit LLC, analitikos patariamoji įmonė Vašingtone, perka metines narystes darbuotojams įmonėje „Capital Bikeshare“, kuri suteikia darbuotojams dviračius, kad galėtų lengviau nuvykti į susitikimus, nei vargti su perpildyta metro sistema.

Atostogos ar darbas?

Getty Images

„JibJab Media“ Venecijoje, Kalifornijoje, rengia paplūdimio susitikimus ir kiekvieną savaitę darbuotojams tiekia sveikus užkandžius.

Daugiau „tu“ laiko

Thinkstock

Sent Luise įsikūrusi „Build-a-Bear“ kasmet suteikia darbuotojams 15 „Medaus dienų“, kad jie būtų naudojami viskam, ko jie nori, pavyzdžiui, lankydami vaiko futbolo žaidimą ar praleisdami SPA laiką. Bendrovė taip pat teikia vietoje skolinimo biblioteką, kuri skatina darbuotojus dalytis knygomis, kurios jiems atrodo naudingos asmeniniame ir profesiniame gyvenime.

Ieškote savo artimųjų

Getty Images

„Veterans United“ siūlo naminių gyvūnėlių draudimą ir „Tėvų vakarą“, kuris suteikia nemokamą vaikų priežiūrą darbuotojams, kurie norėtų praleisti vakarą su antrąja puse.

Išvalykite kūną ir namus

Getty Images

„Akraya Inc.“ yra Sunnyvale, CA, IT konsultacijų ir įdarbinimo įmonė, siūlanti nemokamą narystę sporto salėje darbuotojams ir jų šeimoms, bet taip pat teikia nemokamą namų valymą kas porą savaičių.

Garderobo pašalpa

Thinkstock

„Umpqua Bank“ teigia manantis, kad „profesionalumas yra didelis prioritetas“, ir siūlo bendradarbiams avansą iki 500 USD, kad jie galėtų sukurti verslo drabužių spintą.

Sportas, sportas, sportas

Getty Images

„Quicken“ paskolų Mičigano darbuotojams nemokamas įėjimas ir pervežimas į bet kokius „Quicken Loans“ arenos Klivlende renginius, pavyzdžiui, „Cavaliers“ žaidimus.

Nap kambariai

Getty Images

Internetinis mažmenininkas „Zappos“ suteikia miego kambarius darbuotojams, kuriems reikia šiek tiek laiko pailsėti ir įkrauti baterijas.

Apmokama savanorystė

Getty Images

„Timberland“ suteikia mokamą poilsio laiką 40 valandų mokamo savanoriško darbo per metus.

Apžvalga skirta