Tarpasmeninis intelektas: kas tai yra, savybės ir kaip vystytis

Turinys

• Tarpasmeninio intelekto charakteristikos
• Kaip vystytis

Tarpasmeninis intelektas - tai gebėjimas suprasti emocijas ir elgtis teisingai, atsižvelgiant į kitų žmonių požiūrį, nesvarbu, ar tai susiję su kitų žmonių humoro jausmu, idėjomis, mintimis ar bet kokiu kitų žmonių požiūriu. Asmuo, turintis išvystytą tarpasmeninį intelektą, yra linkęs būti pozityvus, paslaugus, nuolankus, sugeba ramiai vadovauti ir sugeba bendrauti su kitais žmonėmis.

Tarpasmeninis intelektas turi daug privalumų, tačiau vienas iš pagrindinių yra empatijos sukūrimas, kuris įgalina gerai dirbti darbo aplinkoje, nes žmonės, turintys tokio tipo sugebėjimus, turi daugiau galimybių atpažinti žmonių savybes ir iš jų kuo geriau pasinaudoti. ., organizuojant komandinį darbą ir didinant darbo našumą.

Tarpasmeninio intelekto charakteristikos

Asmuo, turintis gerai išvystytą tarpasmeninį intelektą, paprastai nesunkiai bendrauja su kitais žmonėmis ir dažniausiai turi vadovavimo pobūdį. Kitos savybės, susijusios su tarpasmeniniu intelektu, yra šios:

• Geras humoras ir draugiškumas;
• Jie aktyviai klausosi, tai yra, jie visada nori klausytis kitų žmonių;
• Didesnis gebėjimas spręsti konfliktus, mažinant įtampą;
• Geresnis žodinės ir neverbalinės kalbos supratimas;
• Geba suprasti žmonių motyvaciją ir ketinimus;
• Jie turi empatiją;
• Jie sugeba lengviau sukurti pasitikėjimo saitus;
• Jie yra gerai išreikšti, sugeba aiškiai išreikšti savo požiūrį.

Tarpasmeninis intelektas yra savybė, kuri gali būti plėtojama laikui bėgant, ir yra svarbi kai kuriose profesijose, pavyzdžiui, gydytojų, teisininkų, psichologų, mokytojų ir pardavėjų atveju. Tačiau įdomu tai, kad šį įgūdį lavina visi, nepriklausomai nuo profesijos, nes taip lengviau bendrauti.

Kaip vystytis

Tarpasmeninis intelektas gali būti ugdomas vykdant veiklą, leidžiančią užmegzti ryšį su kitais žmonėmis, pavyzdžiui, šokį, teatrą, studijų grupes, grupinę terapiją ir muzikos terapiją. Ši veikla padidina asmens pasitikėjimą savimi, verčia išmokti gerbti skirtumus ir juos spręsti, palengvina bendravimą su kitais žmonėmis.

Pavyzdžiui, darbas komandoje, dalyvavimas renginiuose, kuriuose galima užmegzti ryšius su skirtingais žmonėmis, vakarėlio organizavimas, iniciatyvos įgyvendinimas tam tikrame projekte ir mokymas yra puikios strategijos, galinčios paskatinti tarpasmeninio intelekto vystymąsi.