#ShareTheMicNowMed pabrėžia juodaodžius gydytojus

Turinys

• Ayana Jordan, M.D., Ph.D. ir Arghavan Salles, M.D., Ph.D.
• Fatima Cody Stanford, M.D. ir Julie Silver, M.D.
• Rebekah Fenton, M.D. ir Lucy Kalanithi, M.D.
• Apžvalga skirta

Anksčiau šį mėnesį, vykdydamos kampaniją #ShareTheMicNow, baltos moterys perdavė savo Instagram rankenėles įtakingoms juodaodėms moterims, kad jos galėtų pasidalinti savo darbais su nauja auditorija. Šią savaitę „Spinoff“, pavadintas #ShareTheMicNowMed, panašią iniciatyvą atnešė į „Twitter“ kanalus.

Pirmadienį juodaodžiai gydytojai perėmė ne juodaodžių gydytojų „Twitter“ paskyras, kad padėtų išplėsti jų platformas.

#ShareTheMicNowMed organizavo Arghavanas Sallesas, MD, daktaras, bariatrinis chirurgas ir Stanfordo universiteto medicinos mokyklos rezidentas. Dešimt juodaodžių gydytojų, turinčių įvairių specialybių, įskaitant psichiatriją, pirminę sveikatos priežiūrą, neuroplastinę chirurgiją ir kt., perėmė „mikrofoną“, kad galėtų kalbėti apie su rase susijusias medicinos problemas, kurios nusipelno didesnių platformų.

Nesunku atspėti, kodėl gydytojai norėjo į savo sritį įtraukti #ShareTheMicNow koncepciją. JAV juodųjų gydytojų procentas yra labai mažas: tik 5 proc. JAV aktyvių gydytojų 2018 m. Buvo pripažinti juodaodžiais, remiantis Amerikos medicinos kolegijų asociacijos statistika. Be to, tyrimai rodo, kad ši spraga gali neigiamai paveikti juodaodžių pacientų sveikatos būklę. Pavyzdžiui, vienas tyrimas rodo, kad juodaodžiai vyrai, lankydamiesi juodaodžių gydytojus, dažniausiai renkasi daugiau prevencinių paslaugų (skaitykite: įprastas sveikatos patikras, patikrinimus ir konsultacijas). (Susijęs: Slaugytojos žygiuoja su „Black Lives“ protestuotojais ir teikia pirmąją pagalbą)

Per „#ShareTheMicNowMed“ perėmimą „Twitter“ daugelis gydytojų atkreipė dėmesį į juodųjų gydytojų trūkumą šalyje, taip pat į tai, ką reikia padaryti, kad šis skirtumas pasikeistų. Kad suprastumėte, ką dar jie aptarė, čia pateikiama rungtynių ir „convo“, gautų iš #ShareTheMicNowMed, pavyzdžių:

Ayana Jordan, M.D., Ph.D. ir Arghavan Salles, M.D., Ph.D.

Ayana Jordan, M.D., Ph.D. yra priklausomybės psichiatras ir Jeilio medicinos mokyklos psichiatrijos docentas. Dalyvaudama #ShareTheMicNowMed ji pasidalino gija rasizmo dekonstravimo akademinėje aplinkoje tema. Kai kurie jos pasiūlymai: „paskirti BIPOC fakultetą į kadencijos komitetus“ ir skirti finansavimą „rasizmo panaikinimo seminarams visiems fakultetams, įskaitant savanorius“. (Susiję: prieinami ir palaikantys psichikos sveikatos ištekliai, skirti Black Womxn)

Daktaras Jordanas taip pat pakartotinai paskelbė įrašus, skatinančius destigmatizuoti priklausomybės gydymą. Kartu su įrašu, raginančiu žurnalistus nustoti interviu su teisėsaugos pareigūnais apie fentanilio perdozavimą, ji rašė: „Jei mes tikrai norime nuspręsti dėl priklausomybės gydymo, mes turime [dekriminalizuoti] narkotikų vartojimą. Kodėl gerai apklausti teisėsaugą fentanilio? Ar tai tiktų hipertenzijai? Diabetas? "

Fatima Cody Stanford, M.D. ir Julie Silver, M.D.

Kitas gydytojas, dalyvavęs #ShareTheMicNowMed, Fatima Cody Stanford, M.D., yra nutukimo medicinos gydytoja ir mokslininkė Masačusetso bendrojoje ligoninėje ir Harvardo medicinos mokykloje. Galite ją atpažinti iš istorijos, kuria ji pasidalijo apie laiką, kai 2018 m. ji patyrė rasinį šališkumą. Ji padėjo keleivei, kuri rodė nelaimės požymius „Delta“ skrydžio metu, o stiuardesės ne kartą klausinėjo, ar ji iš tikrųjų yra gydytoja. net po to, kai ji parodė jiems savo įgaliojimus.

Per visą savo karjerą daktaras Stanfordas pastebėjo juodaodžių ir baltų moterų darbo užmokesčio skirtumą - šį skirtumą ji pabrėžė perimdama #SharetheMicNowMed. - Tai taip tiesa! ji kartu su retvitu rašė apie darbo užmokesčio skirtumą. "@fstanfordmd patyrė, kad #unequalpay yra standartas, jei esate juodaodė moteris medicinoje, nepaisant didelės kvalifikacijos."

Daktaras Stanfordas taip pat pasidalijo peticija, raginančia pervadinti Harvardo medicinos mokyklos visuomenę, pavadintą Oliverio Wendellio Holmeso, vyresniojo (gydytojo, kurio socialiniuose komentaruose, pagal peticiją, dažnai skatinamas „smurtas prieš juodaodžius ir čiabuvius), vardu“. „Kaip @harvardmed fakulteto narys, svarbu pažymėti, kad turime turėti visuomenę, atspindinčią gyventojų įvairovę“, - rašė daktaras Stanfordas.

Rebekah Fenton, M.D. ir Lucy Kalanithi, M.D.

#ShareTheMicNowMed taip pat dalyvavo Rebekah Fenton, M.D., medicinos darbuotoja Ann & Robert H. Lurie vaikų ligoninėje Čikagoje. Per savo „Twitter“ perėmimą ji kalbėjo apie sistemos rasizmo išmontavimo švietimo srityje svarbą. „Daugelis sako, kad „sistema sugedo“, bet sistemos, įskaitant medicininį išsilavinimą, buvo sukurtos tokiu būdu“, – rašė ji. "Kiekviena sistema sukurta taip, kad suteiktų rezultatus, kuriuos iš tikrųjų gaunate. Neatsitiktinai pirmoji juodaodė gydytoja atėjo praėjus 15 metų po pirmosios baltosios moters." (Susiję: įrankiai, padedantys atskleisti netiesioginį šališkumą, be to, ką tai iš tikrųjų reiškia)

Dr Fenton taip pat šiek tiek laiko prakalbo apie „Black Lives Matter“ judėjimą ir konkrečiai apie savo patirtį dirbant kartu su mokiniais, kad pašalintų policiją iš mokyklų. „Pakalbėkime apie propagavimą! #BlackLivesMatter atkreipė šalies dėmesį į poreikius“, – tviteryje rašė ji. "Man patinka, kaip @RheaBoydMD sako, kad teisingumas yra minimalus standartas; mes turime mylėti juodaodžius žmones. Man ta meilė atrodo kaip propagavimas #policijosfreeschools Chicago."

Ji taip pat pasidalino nuoroda į a Vidutinis jos parašytas straipsnis apie tai, kodėl ji ir kiti juodaodžių sveikatos priežiūros paslaugų teikėjai dažnai darbe jaučiasi nematomi. "Mūsų specialybės kvestionuojamos. Mūsų patirtis paneigiama. Mums sakoma, kad mūsų stiprybės nėra vertinamos ir mūsų pastangos neatitinka" dabartinių prioritetų ", - rašė ji. „Tikimasi, kad mes atitiksime kultūrą, kuri buvo sukurta ilgai prieš tai, kai buvo išgirsti mūsų reikalavimai būti įleisti“.

Apžvalga skirta