Kaip elgtis su siaubingu bosu
Turinys
Kalbant apie tai, kaip elgtis su blogu viršininku, galbūt nenorėsite tik šypsotis ir pakęsti, sakoma naujame žurnale paskelbtame tyrime. Personalo psichologija.
Mokslininkai nustatė, kad priešiškus vadovus turintys darbuotojai, kurie šaukia, tyčiojasi ir gąsdina savo darbuotojus, iš tikrųjų patyrė mažiau psichologinių kančių, didesnį pasitenkinimą darbu ir didesnį atsidavimą darbdaviui, kai kovojo prieš savo trūkčiojančius viršininkus, nei darbuotojai, kurie to nedarė. neatkeršyti. (Peržiūrėkite 11 išspręstų darbo situacijų!)
Šiuo atveju kerštas buvo apibrėžtas „ignoruojant savo viršininką, elgiantis taip, lyg jie nežinotų, apie ką kalba jų viršininkai, ir dedant tik pusiau pastangas“,-aiškinama pranešime spaudai.
Jei jus šokiruoja šie atradimai, jūs ne vieni. „Prieš atlikdamas šį tyrimą maniau, kad darbuotojai, kurie keršijo savo viršininkams, nieko nepakenks, bet mes nustatėme ne tai“, – sakė tyrimo vadovas ir Ohajo valstijos vadybos ir žmogiškųjų išteklių profesorius Bennettas Tepperis. Universiteto Fišerio verslo kolegija.
Didelis atsisakymas: tai nėra leidimas eiti viskuo Siaubingi bosai savo biure. Išvada nėra ta, kad darbuotojai turėtų automatiškai atkeršyti savo priešiškam viršininkui tokiu pasyviu ir agresyviu elgesiu, pranešime spaudai sakė Tepper. „Tikrasis atsakymas yra atsikratyti priešiškų viršininkų“, - sakė jis. (Čia yra geriausias patarimas iš moterų bosų.)
Nors dauguma iš mūsų negali spustelėti pirštų ir atsikratyti ne tokių idealių viršininkų, yra būdų, kaip galite pagerinti savo moralę ir pagerinti santykius su viršininku. Pradėkite nuo šių 10 būdų, kaip būti laimingesniems darbe nekeisdami darbo.
Apžvalga skirta
SkelbimasBūtinai Atrodykite
Fedratinibas
